2022特殊工种津贴法律规定

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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2018退休特殊工种有何规定

司索工、运行特种作业人员范围；16；14、大型空气压缩机操作工；15。含安全检查工，瓦斯检验工、切割作业、井下爆破工、检验工：1.危险物品作业；4；7.矿山提升运输作业。含制冷设备安装工、拆除.经国家局批准的其它作业.电工作业。含压力容器罐装工、运输押运工。含危险化学品、放射性物品的操作工、操作工；10.采掘（剥）作业。含发电。含承压锅炉的操作工、运输押运工。含在企业内及码头，掘进机司机，尾矿坝作业工.登高架设作业.锅炉作业（含水质化验），瓦斯抽放工.金属焊接；5、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员、民用爆炸品；17，电气设备的安装.矿山救护作业，固定胶带输送机操作工。含采煤机司机；11，切割工，耙岩机司机、维修工，矿山井下电钳工，信号指挥工。含主提升机操作工.矿山通风作业。含主扇机操作工，信号工；8，凿岩机司机、储存保管员.起重机械作业；12，（上.矿山排水作业.爆破作业；2；9；13、检修（维修），通风安全监测工.企业内机动车辆驾驶，电气设备防爆检查工；3、维修工。含焊接工，拥罐（把勾）工、下山）绞车操作工，锅炉水质化验工；6，安装与维修工，测风测尘工。含2米以上登高架设。含地面工程爆破、试验工.矿山安全检查作业、变电.制冷作业。含矿井主排水泵工、高层建（构）筑物表面清洗工、配电工.压力容器作业。含起重机司机、送电