医保报销的起付标准是什么意思

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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北京医保报销的起付标准是多少

1、起付标准：一个医疗保险年度内，第一次住院的起付标准为1300元，第二次及以后均为650元。

2、报销比例：采取分段计算、累加支付的办法，支付比例按医院级别分别计算。

3、支付限额：基本医疗保险统筹基金在一个年度内累计最高支付限额为10万元，大额互助资金累计最高支付限额20万元，共30万元。

综上所述，北京市民在看病就医过程中，如果有职工医保，最好到定点医院治疗，这样才能报销部分费用。报销项目大体分为门诊报销和住院报销两大方面，每一类都有一个起付标准。超过这一标准的费用按照比例报销，目前门诊报销比例是50%，最高限额是2万元。这就是小编整理的有关北京医保报销比例规定的一些知识。