施工单位劳务合同怎么写

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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施工单位劳务合同

施工单位劳务合同要根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲乙双方经平等协 商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

() 1、有固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日生效, 于 年 月 日终止。 其中试 用期至 年 月 日止。

() 2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为 年 月 日; 以乙方完成工作任务为合同 终止时间。

() 3、无固定期限劳动合同

本合同于 年 月 日生效,于法定或约定的解除(终止)合 同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。