退休返聘合同纠纷应该如何处理

退休后返聘工伤保险纠纷如何处理？

你好，对于退休后返聘工伤保险纠纷怎么处理我给出的意见如下:退休返聘人员与用人单位之间已不存在劳动关系，因此，也不能参加工伤保险。在工作中受伤，若与单位协商不成，只能通过民事途径来解决，即直接到法院起诉单位要求人身伤害赔偿。 建议退休返聘人员，最好要求用人单位给参加一个人身意外伤害险（商业保险），以备不测。