工伤事故与绩效挂钩的制度

工伤事故的分类有哪些

一、我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类，将企业工伤事故分为20类，分别为： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。 二、按照损伤程度划分 分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。 1、轻伤事故，是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，伤害后果不太严重的事故。 2、重伤事故，是指职工伤亡事故中负伤严重的事故。 3、死亡事故，是指职工在工作劳动中致死的重大伤亡事故。 三、按照伤残级别划分 分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。