产假 30天假

公司只批98天产假，取消30天晚育假

您好根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条规定：对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。 虽然我国《人口与计划生育法》已经取消了对晚育奖励假的规定，但在江苏省新规作出前，单位取消晚育延长假，本律师认为是不合法的。