如果和公司解除劳动合同应该如何结算补偿金 法录帮 法律 1.78W 大中小设置文字大小 解除劳动合同补偿金如何计算·你好,如果公司没有法定的理由将你辞退,那么公司的行为属于违法解除劳动合同,你可以要求违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。希望以上解除劳动合同补偿金如何计算的回答对你有所帮助,具体情况你也可以咨询一下相关方面的专业律师。 TAG标签:补偿金 劳动纠纷 劳动合同 结算 #