超过申请撤销仲裁裁决的时间

被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算

您好，针对您的没签劳动合同被辞退的赔偿金是如何计算的问题解答如下：

基于被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算这一问题，可根据《劳动法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。  

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。