不签订劳动合同的法律后果 法录帮 法律 1.68W 大中小设置文字大小 不签订劳动合同的后果《劳动合同法》第84条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。那么不签订劳动合同的后果最严重的是无法保证自己的权益。 TAG标签:后果 劳动合同 签订 劳动纠纷 法律 #