北京大病医保细则

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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2017北京大病医保报销案例是什么？

您好！针对您关于“2017北京大病医保报销案例”的问题回答如下：　1、大病医疗保险实行“分段计算、累加支付”;
　　2、起付标准以上(不含)部分累加5万元(含)以内的个人自付医疗费用，由大病医疗保险基金支付50%，超过5万元(不含)以上的个人自付医疗费用，由大病医疗保险基金支付60%，上不封顶;
　　3、大病医疗保险一个医疗保险年度结算一次。