劳动裁员赔偿

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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裁员劳动赔偿

律师建议：
要看是合法裁员还是非法的，如果是合法的，则需要补偿你6个半月工资，如果没有提前三十天通知你，可以再要求一个月工资。如果是非法的，则前面的部分双倍补偿即十三个月工资，如果没有提前三十天通知，再加一个月工资，共十四个月工资。

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   陈亮 律师

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