试用期旷工几天算自动离职

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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试用期旷工多久算自动离职，试用期旷工扣工资么？离职后可以借工资么

你好，没有旷工多久算自动离职这一说法，只要单位或者劳动者没有解除劳动关系那么劳动关系是一直存在的。至于旷工扣工资的话，单位仅有权不发放旷工当日的工资。离职之后借工资是你与单位之间的借贷关系，如果单位愿意那就可以借。