沈阳市人均养老金

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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沈阳市养老保险缴费比例

关于沈阳市养老保险缴费比例的问题，按照现规定，基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合。目前，沈阳市企业职工缴费标准为，企业按本单位工资总额的20%缴纳，个人按本人上年月平均工资的8%缴纳；灵活就业人员以市上年在岗职工月平均工资为基数，有七个档次，可自愿选择。缴费金额与退休后养老待遇直接相关，多缴多得。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，个人死亡的，个人账户余额可以继承。以上就是关于沈阳市养老保险缴费比例的相关资料仅供参考。