未按劳动合同单位赔偿

单位解除劳动合同怎么赔偿

1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金（不足一年按一年计算，每六个月支付半个月工资，不足六个月按六个月计算）。 2、但是如果企业提前30天通知你解除劳动合同，就需要给你预发一个月的工资。否则属于违法解除劳动合同；应当给你双倍（两个月工资）的经济赔偿。