探望权纠纷调解书

现在外出打工的人是越来越多了，而这个时候长期与家人分居两地也不是办法，因而国家就规定了探亲假。即对于符合条件规定的职工，单位需要给予其探亲假，允许其回家探望自己的父母、妻儿。按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条当中的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。同时对于往返的路费，也由所在单位负担。而对于探亲假的期限，要根....

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离婚探望权，关于孩子的探望权

探视权广义上泛指一方看望另一方的权利，婚姻法中规定的探视权具有特定的含义，是指基于血亲或拟制血亲关系的父母在婚姻关系解除后与未成年子女之间没有财产内容的一种探视、看望行为的权利。笔者对广东省汕头市龙湖区人民法院2001年以来探视权案件进行分析，就存在的问题及如何完善进行初步的探讨。
　　一、司法实践中出现的问题

　　第一，探视权主动实现难。婚姻法仅笼统规定离婚后不直接抚养子女的父母一方有探望子女的权利，但对行使探视权的方式和时间未加以明确规定，而是由当事人协议，协议不成的，由法院判决。实践中，常常出现监护一方坚持不让对方探视，或双方对探视的方式、时间、地点和频率等无法达成一致，探视权往往难以主动实现的情况。

　　第二，探视权纠纷审理难。实践中，探视权纠纷案件的被告通常不积极到法院应诉，四处躲避甚至远走他乡，拒不签收相关法律文件，从而造成法官无从得知子女现实的生活、学习等隋况，难以确定最有利于子女健康成长的科学合理的探视方式，从而增加了处理此类纠纷的难度。

　　第三，探视权纠纷执行难。一是执行标的确定难。探视权纠纷案件的执行内容是探视权及其行使方式，因执行标的具有抽象性，往往难以确定。