监察改革强制措施

劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队，一般在是设立在区县的，市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显，这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然，对于一些劳动违法行为，当事人可以向劳动监察大队进行举报、投诉。另外，遇到了劳动争议、纠纷，也是可以申请劳动监察大队来进行处理。这与劳动仲裁委员会是不同的两个机构，实践中一定要注意区分。

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强制措施有哪些

我国的刑事强制措施包括：拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种，这五种措施是依照强制力度由轻到重的顺序依次排序的。
行政强制措施划分为以下三种类型或形态：
1、执行性强制措施；
2、即时性强制措施；
3、一般性强制措施。