没有签订劳动合同被辞退具体怎么赔偿 法录帮 法律 3.47W 大中小设置文字大小 没有签订劳动合同被辞退具体怎么赔偿员工没有签订劳动合同被公司违法辞退的,可以要求公司按双倍的经济补偿标准来进行赔偿;如果是公司逾期不签约的,员工还可以要求其赔偿最多不超过十一个月的每月双倍工资。 TAG标签:签订 劳动纠纷 辞退 劳动合同 赔偿 #