深圳非法解除劳动合同纠纷律师推荐

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对于深圳非法解除劳动合同单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知公会。用人单位违反法律、行政法规或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究公会的意见，并将处理结果书面通知公会。该条规定了用人单位单方解除劳动合同时应当遵守程序通知公会，公会对于该结果具有建议权并可以要求纠正错误的决定。最高院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中第12条也明确，建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、 第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。可见，用人单位行使劳动合同单方解除权也并非是没有限制的。