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经济补偿金应该怎么计算

经济补偿金应该怎么计算
经济补偿金应该怎么计算
经济补偿金的计算:
(1)计算基数:
离职前十二个月平均应得工资计算,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入(劳动合同法规定有社平工资3倍的限制,是否分段各地不同);
(2)计算年限:
按本单位工作年限算,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月。