厦门生育险换单位续交可以报销吗 法录帮 法律 1.12W 大中小设置文字大小 2019年厦门生育险可以领多少生育险未满一年,不能领津贴,工作单位应当按照女职工产假前工资的标准由用人单位发放。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 TAG标签:劳动保障 报销 险换 劳动纠纷 厦门 生育 续交 #