终止劳动关系后能继续领工资吗

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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产假后终止劳动合同可以领产假工资吗

可以。r提问说的前提是“产假后终止合同”，说明产假期已经过。那么产假后再来领取产假期间的工资，合法。r有社保的职工，产假期间的工资叫“生育津贴“，找社保中心申领。生育津贴低于正常工资的，不足的部分可要求单位补足。r无社保的职工，产假期间的工资由单位支付。r单位拒绝支付的，可向劳动监察部门反映，也可直接申请劳动仲裁。