调整岗位解除劳动合同

调整工作岗位，不同意，继而解除劳动合同

协商不成可以提前一个月通知员工解除劳动合同或支付一个月工资的待通知金，除此之外还需要支付经济补偿金，按照员工的工作年限进行计算，不满六个月的，是半个月工资，满六个月不满一年的是一个月工资，每满一年支付一个月工资。建议可以对解除合同和补偿进行协商。