中行签约违约金

中行签约违约金是多少？会有五位数吗？

中行签约违约金你可以不必支付。 从介绍的情况看，虽然你现在还处在试用期中，可以按照《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定解除与银行的劳动合同。但由于在试用期中的前20天参加了银行使用专项培训资金进行的培训，那么按照《劳动合同法》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用”的规定，你需要向银行支付违约金，但违约金数额不应超过银行提供的培训费用。 因此，你可以不接受明显超过了培训费用的违约金，如果出现这种情况，你可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。