做六休一每天工作7小时一周42小时加班费按照几倍计算

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

精选律师 · 讲解实例

每天工作12小时，无周末，无加班费

建议向劳动监察部门投诉，用人单位安排加班的若延长工作时间的，一般支付不低于工资的150%，若安排休息日工作的，要么安排补休要么支付不低于工资200%的工资报酬，若在法定节假日安排工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。