代缴社保问题的申请
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险，双方如果没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司办理社保，是不合法的，也是政策不允许的。事实上，对于很多离职人员来说，他们最着急的就是别让自己的社保因离职而断档，于是网上代缴社保的服应运而生，很多针对离职人员、自由职业者，代缴社保的网店承诺，只要客户每月掏几十元的服务费，网店专员或店铺老板就会替你代缴五险一金，保你“离职不断社保”。
据了解，离职人员只需缴纳三险，即养老保险、失业保险、医疗保险，再由单位缴纳其余的二险一金，即工伤险、生育险、住房公积金，个人是无法缴纳的。而网上代缴社保的服务，是将客户的资料挂靠在网店公司进行缴纳，对此，法律专家指出，该行为存在虚构劳动关系的嫌疑，如果双方不存在劳动关系，又通过代缴社保享受了社保待遇，这实质上是一种骗保行为。
律师事务所:其实最大的一个问题是，在网上代缴社保，谁给你代缴社保，是不是给你缴社保，这是很难区分的，一旦给你交社保的人或者单位所以维权起来是很难的，这是最明显的一个特征，那么还有一个就是网上代缴的话，容易发生纠纷的是，他们代缴的虚假金一旦被查证属实，那么虚假的社保是被社保部门严厉禁止的，严厉去查处的，如果这些从事社保代缴的单位和个人，金额比较大，可能会涉及到刑法的非法经营。
