用童工罚多少钱

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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多少罚多少钱？

根据《湖北省人口与计划生育条例 》（2009年新修订版）第四十条 有下列行为之一的，由人口和计划生育行政部门给予警告，并限期改正；拒不改正的，对当事人双方各处 500元罚款：
    （一）未履行婚姻登记手续生育第一个子女的；
    （二）符合再生育条件，但未申请领取《生育证》生育的；
    （三）不符合法定生育条件应当终止妊娠拒不终止的。
因此，最多罚1000元。