怎样写解除合同协议
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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在职怎样写劳动解除合同辞职书
您好：根据您的描述以及法律的规定，首先是需要看公司与您签订劳动合同的期限的，如果是签订了固定期间劳动合同，则该合同还是有效的。如果是劳动合同到期之后，您提出要求签订无固定期限劳动合同，公司拒绝签订的，则公司是需要支付赔偿金的。另外，如果公司安排您加班的，则公司是应该支付加班费的。一般不建议主动辞职，因为辞职是没有补偿的。如果是以公司存在违法为理由提出被迫解除劳动关系，则还是可以主张经济补偿金的，但是建议需要先收集一下公司违法的证据。
