我被解除劳动合同怎么办理

我和单位解除劳动合同怎么办理

一、程序

1、员工本人提出解除劳动合同的具体事由(以书面的形式提出)。

2、公司应告知员工本人因本人提出解除劳动合同后，不享受经济补偿金待遇及失业保险待遇。

3、若公司不同意与其解除劳动合同的申请，应在三日内以书面形式送达并告知不予解除劳动合同的事由。

二、解除劳动合同

1、起草解除劳动合同的请示报告，待研究批准后下文(关于解除某某某劳动合同的决定)。

2、办理解除劳动合同员工的手续清缴。

3、移交社保部门办理停保及相关手续。

三、依据??

1、《劳动合同法》第四章第三十六条??用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2、《劳动合同法》第四章第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。