十堰方鼎劳动仲裁

劳动仲裁被告方缺席怎么办

劳动人事争议仲裁一般需要双方参加，以便仲裁委查明案情事实，《劳动争议调解仲裁法》36条规定，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由仲裁委员会根据实际情况决定。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。故，如果被告方(被申请人)缺席，仲裁委还是会仲裁并作出裁决。