协商解除合同应当注意 法录帮 法律 3.48W 大中小设置文字大小 想请问一下协商解除合同应当注意1、员工提出离职，没有任何补偿。如果方法恰当，可以要求一年一个月的补偿。2、第2个要求没有法律依据3、可以要求补缴4、有证据证明有加班事实的话，可以要求加班工资5、直接要加班工资。以上就是协商解除合同应当注意的回答 TAG标签：劳动纠纷 解除合同 协商 劳动合同 #
