劳动合同中工资欺诈 法录帮 法律 2.74W 大中小设置文字大小 劳动合同欺诈赔偿标准用人单位有欺诈行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求认定劳动合同无效或部分无效,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。 此外,工龄每增加一年,则赔偿多支付一个月工资。 TAG标签:欺诈 工资 劳动合同 劳动纠纷 #