劳动合同中甲方联系人

非劳动关系合同中劳动关系与劳动合同的联系

劳动关系与劳动合同虽然区别很大，但仍存在一定的联系。例如：用人单位和劳动者可依法通过订立、履行、变更书面劳动合同建立劳动(合同)关系;履行依法成立并生效的劳动合同必然建立劳动合同关系，成立劳动关系;终止事实劳动关系、解除或终止劳动合同都能导致劳动关系的解除或者终止，最终终止劳资双方之间存在的劳动权利义务关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

劳动合同订立的目的就在于明确双方的权利义务，最终在劳动者和用人单位之间成立劳动(合同)关系。因此，依法履行劳动合同，必然成立劳动关系。另外，根据劳动合同法的规定，劳动合同被解除或者终止后，劳动合同确立的双方原有的劳动合同权利义务关系终止，劳动关系同时终止。而终止事实劳动关系的法律后果也是导致事实劳动关系的终止。因此，终止事实劳动关系或者解除或终止劳动合同都能导致劳动关系的最终终止。

上文对非劳动关系合同中劳动关系和劳动合同二者之间的联系与区别有了细致的说明，劳动者在入职前一定要弄清楚这两个名词概念，然后再与用人单位签订合同。如果有不清楚的地方，可求助专业律师进行协助，保证自身合法权益不受侵害。