确定劳动关系的证据

关于确定事实劳动关系的证据

你的工龄究竟是从1998年起还是从2006年计算，档案转移时间并不是确定因素，而取决于你在毕业时，是否按约定向该单位报到：1、如果已经报到，而即使恰于此时该单位“已经散了，只是还没有破产改制”，你与其他职工一样无班可上，无工可作，你的工龄仍然应该从你毕业后报到时的1998年起计算。2、如果你因毕业时恰逢单位散了，“想找个更好一点的单位”，而一直未到该单位报到，也就是说你并未按约定履行定向分配协议，那么，你的工龄只能从档案转到单位时的2006年起计算。3、如果1998年已经报到，应该与单位签订劳动法合同，未签订劳动合同时，则形成事实劳动关系；而如果始终未到单位报到，仅凭一纸定向分配协议，是无法形成事实劳动关系的。