劳动争议中形成的诉前赔偿协议的争议焦点 法录帮 法律 2.5W 大中小设置文字大小 劳动争议赔偿不合法。用人单位应当自用工之日起一个月内与你订立劳动合同，也就是说5有份就应该和你签合同，你可以主张5、6、7三个月的双倍工资。另外你三个半月的试用期要看和你签的劳动合同期限是几年，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不能超过二个月，三年以上，试用期不得超过六个月。如果你的劳动合同期限是三年以下，那试用期只能是二个月，另外一个半月，你可以要求厂里以你试用期满月工资为标准支付赔偿金 TAG标签：争议 工伤赔偿标准 赔偿 劳动 协议 诉前 工伤赔偿 #
