不交三方违约金后果

合同纠纷诉讼是指人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。 合同纠纷的内容涉及到合同本身内容的各个方面，纠纷内容多种多样，几乎每一个与合同有关的方面部会引起纠纷。而合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

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三方协议违约金条款怎么约定

三方协议违约金条款应该这样约定：
三方协议与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体，是用人单位和劳动者签订的合同；三方协议顾名思义，协议主体为三方，包括用人单位、劳动者和其他第三方。
其次，三方协议的主体是平等主体，处于平等法律地位；劳动合同中劳资双方具有管理和被管理的特点，在劳动合同的制定和履行中处于不平等地位。
再其次，劳动合同的签订时间是建立劳动合同时，三方协议是在建立劳动关系前签订的协议。
最后，劳动合同是对劳资双方履行劳动关系所产生的权利义务进行的约定和规范，三方协议是围绕建立劳动关系这个行为而对各方权利义务的约定。
因此，三方协议不是劳动合同，它形成于劳动关系建立前，具有普通民事合同的性质，三方协议的制定和履行均应当遵照《民法通则》和《合同法》的规定。违约金条款不适用《劳动合同法》及相关劳动法律法规，按照《合同法》的规定，该条款具有法律效力，所以，用人单位和劳动者任一方违约了，就应当按照“三方协议”中违约条款的约定承担违约责任。