醉驾保证金拿回还需要什么手续

用人单位未与个人签定合同

按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工属违法，应从劳动者入职第二个月起至不满一年，向劳动者支付二倍的工资。你要注意收集能证明劳动关系、劳动时间、劳动报酬的相关证据，向用人单位所在地劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。