厦门市劳动保障局

厦门市人力资源和社会保障局劳动合同是负责什么的

人力资源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、、协调、激励等管理职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调，以激励人的创造力，发掘人的潜能，以实现组织的愿景目标和个人愿望的过程。厦门市人力资源和社会保障局劳动合同之间的工作联系，人力资源负责监管社会保障局劳动合同的工作。以下是两方共同制作的合同：