没有签订劳动合同受工伤被辞退 法录帮 法律 3.17W 大中小设置文字大小 未签订劳动合同,被辞退你好,第一,可以要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金、加班工资、拖欠的工资、并为你补缴社会保险等权益; 第二,协商无果,可以提起劳动仲裁,要求公司支付赔偿金; 第三,可以为你提供法律帮助,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢谢! TAG标签:签订 劳动纠纷 工伤 劳动合同 辞退 #