休产假单位可发奖金么

休产假被扣奖金违法么？

　　休产假被扣奖金违法。　　根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，按所在单位上年职工月平均工资计发，这里的工资，指工资总额，包括计时工资或计件工资，各种补贴、津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资；没有参加生育保险的，按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。　　女职工晚育的，按各地《人口与计划生育条例》规定，视作出勤。