工地招未成年工高空工作会予以怎样的处罚

工地招未成年工高空工作会予以怎样的处罚

为成年工是指年满16岁，不满18岁的员工。在《未成年工特殊保护限定》中无明确指出不能按照未成年工从事的工作范围。《未成年工特殊保护限定》第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家准则中第一级以上的接尘作业；
（二）《有毒作业分级》国家准则中第一级以上的有毒作业；
（三）《高处作业分级》国家准则中第二级以上的高处作业；
（四）《冷水作业分级》国家准则中第二级以上的冷水作业；
（五）《高温作业分级》国家准则中第三级以上的高温作业；
（六）《低温作业分级》国家准则中第三级以上的低温作业；
（七）《体力劳动强度分级》国家准则中第四级体力劳动强度的作业；
（八）矿山井下及矿山地表采石作业；
（九）森林业中的伐木、流放及守林作业；
（十）工作场所接触放射性物质的作业；（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；（十四）持续负重每小时在六次以上并每次超出二十公斤，间断负重每次超出二十五公斤的作业；（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；（十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业；（十七）锅炉司炉。第六条用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康体检：
（一）安排工作职位之前；
（二）工作满2年；
（三）年满十八岁，距前一次的体检时间已超出半年。