公司与个人签订劳务合同模板

不签订劳务合同的风险是什么

一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、未签合同能引起无固定期限劳动合同的成立。三、未签合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。