已经过了试用期三个月以后被辞退是否有赔偿 法录帮 法律 1.11W 大中小设置文字大小 已经过了试用期三个月以后被辞退是否有赔偿1、试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;2、试用期内,用人单位依据相关法律规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资,不满半年的支付半个月工资;3、试用期内,用人单位违法解除双方劳动合同的,应该支付劳动者赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。 TAG标签:辞退 赔偿 试用期 劳动纠纷 劳动合同 #