劳动合同可以使用不可抗力

适用不可抗力应注意什么

有关当事人在援引不可抗力条款时，应注意以下几点：

1、应及时通知对方并提供适当的证明条件。对方接到通知应及时答复，如长期拖延不予处理，也要负违约责任。

2、要认真分析事故是否属于不可抗力条款约定范围，如不属于合同规定范围时，一般不能按不可抗力事故处理。

3、根据事故的性质、影响履约的程度等具体情况，适当地处理在履约中发生的各种情况。