雇员至他人损害的赔偿责任主体

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行为人应当根据实际情况对受害人进行赔偿，也要及时用法律手段维护自己的合法权益。

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医疗损害赔偿的责任主体

诊疗活动的主体是医疗机构及其医务人员，这里的医疗机构是指取得《医疗机构执业许可证》、提供医疗服务的机构及个人诊所。医务人员分为专业医务人员和社会医务人员。根据《执业医师法》的规定，专业医务人员是指依法取得执业医师资格或者执业助理医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的人员。根据原卫生部《关于加强医疗机构聘用社会医务人员执业管理的通知》的规定，社会医务人员系指取得技术职称的待聘人员或个体行医者；1999年5月1日《执业医师法》实施后，社会医务人员则指取得执业资格的待聘人员或个体行医者。

根据《侵权责任法》第54条和第57条的规定，医疗损害赔偿责任是由医疗机构承担的。这是因为，医务人员是医疗机构的工作人员，他们的行为是执行医疗机构工作的职务行为，由于职务行为引发的损害赔偿责任理应由医疗机构承担。因此只要满足以下条件，医疗机构就须承担其医务人员的替代赔偿责任，医疗机构不得以自己没有选人不当或者已经尽到监督职责而推卸损害赔偿责任。

首先，实施医疗行为的医务人员是该医疗机构的工作人员。实施医疗行为的医务人员是否属于该机构工作人员，并不需要由患者来证明，因为只要医务人员在该医疗机构内执业，作为患者，就有理由相信其是该机构的工作人员。换言之，患者只要出具在该医疗机构内就诊的病历、相关检查单据等来证明其在该医疗机构就医即可，而不需要出具证据来证明给他看病的医生是该医疗机构的工作人员。

相对来说，在将来的诉讼中，如果医疗机构称对患者实施医疗行为的医务人员不属于该机构工作人员，须由医疗机构来证明。即使医疗机构能够提供证据证明该医务人员不是其工作人员，医疗机构也须对在其机构内执业的医务人员承担连带赔偿责任。甲医学教授是A医院的医生，被B医院邀请去做一例手术，如果在这一手术过程中出现损害后果，那么由谁来承担赔偿责任呢？按照上述分析，应由B医院承担对病人相应的赔偿责任，因为病人就医是到B医院，且甲医学教授是以B医院的名义来实施相关行为的，所以仍应由B医院来对病人承担赔偿责任，而不能因为甲医学教授非B医院工作人员而撇清自己的责任。

其次，诊疗行为必须是该医务人员执行医疗机构的任务或者履行医疗机构应尽的义务时发生的。如果逾越了任务或职务，医务人员实施的行为即使属于医疗行为，也不应由医疗机构承担替代责任，因为医疗机构承担赔偿责任的基础就是医疗机构与医务人员之间的职务关系。如患者利用与某医院外科医生的私人关系，要求该医师在节假日到患者家中为其进行外科手术，而该医院明文规定了医师出诊需经部门主管批准。该医师擅自出诊，由于消毒不严格，致使患者术后感染。此时，患者就不能要求该医院承担赔偿责任，而只能要求该医师承担责任。

特别需要说明的是，个体执业的医务人员应当自行对自己的侵害行为所造成的损害承担赔偿责任。比如个体诊所，这类诊所在基层医疗机构中占据了很重要的地位，为大家提供了及时方便的医疗环境，但由于水平限制等因素，个体诊所也成为医疗事故多发的“重灾区”。具有执业医师资格的个体可以开办诊所，因此，在个体诊所因诊疗行为造成患者损害时，其损害赔偿责任由个体诊所医师承担。