企业年金 和直接发工资 法录帮 法律 7.37K 大中小设置文字大小 员工直接离职发工资吗有工资。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 TAG标签:工资福利 年金 发工资 企业 劳动纠纷 #