企业改制争议处理方式 法录帮 法律 3.38W 大中小设置文字大小 劳动争议处理方式有哪些1、和解,即当事人双方自行协商,达成解决劳动争议的协议,协议的达成和履行完全靠双方的自愿、自觉。2、调解,即在第三人主持下,通过说服、劝导,使劳动争议在当事人双方的互谅互让中得以解决。3、仲裁,指劳动争议仲裁机构对当事人请求解决的劳动争议依法裁决。4、诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁机构的仲裁裁决,依法向人民法院起诉并由人民法院进行审理和判决的活动。 TAG标签:争议 改制 企业 公司变更 公司经营 处理方式 #