淮安试用期解除劳动合同赔偿标准

淮安试用期解除劳动合同赔偿标准是什么

你好，根据劳动法的规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。如果你不是因为违纪违约而解除合同，公司已经构成了违法解除。你可以要求公司支付经济补偿金，可以和赔偿金同时主张。 以上是淮安试用期解除劳动合同赔偿标准的解答