签劳动合同签2年

2年没签劳动合同怎么赔偿

1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。

2、未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。