加班费的支付标准会是什么

加班费的支付标准会是什么

　　原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第三条规定：“本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬”。
　　第十三条规定，平日加点工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%;
　　法定休假节日加班工资应是不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%。劳动者加班加点工资应高于其正常工作时间的工资，即劳动合同约定的有具体标准的工资报酬。计算加班加点工资，应以标准工资为基数，而非以包含随意性很大的辅助工资在内的工资收入为基数。
　　但在我国加班可以具体分为主动加班和单位安排加班，一般只有在单位安排加班的情况下，才能向其主张加班工资。若员工能够提供证据证明自己回家工作属于单位安排加班中的内容，那么也是可以主张加班工资的，否则一般都是按照员工主动加班进行处理。