10年临时工辞退补偿规定是什么 法录帮 法律 3.21W 大中小设置文字大小 10年临时工辞退补偿规定是什么10年临时工辞退补偿规定是按照10个月的劳动者本人工资来进行发放补偿金。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,经济补偿金应当是根据劳动者的工作年限来进行计算,劳动者工作满一年时间就只会一个月的劳动者本人工资。 TAG标签:补偿 劳动关系 临时工 劳动纠纷 辞退 #